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如何打造隨業(yè)務(wù)發(fā)展而不斷變化的辦公空間
2023-12-27 10:05

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標準普爾500指數顯示,如今一家公司的平均壽命為21年,而在1965年這個(gè)數值為32年。


而墨西哥家族企業(yè) Entretelas Brinco 在半個(gè)多世紀的時(shí)間里,面對嚴苛的商業(yè)環(huán)境屹立不倒。為了讓企業(yè)保持動(dòng)力和活力,確保業(yè)務(wù)持續發(fā)展,Brinco 選擇與 Herman Miller 合作,打造新的辦公環(huán)境。





以人為先

探索新的工作方式



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Brinco 總裁 Victor Mizrahi 是其家族的第三代公司運營(yíng)者,對他而言,打造新辦公室的重中之重就是要確保其舒適度?!肮ぷ鲌?chǎng)所是核心所在,我們一天會(huì )在那里待很長(cháng)時(shí)間?!盡izrahi 說(shuō)道。


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▲ Brinco 總裁 Victor Mizrahi 



由于辦公室坐落于工業(yè)區,附近沒(méi)有餐廳或咖啡廳。因此新的辦公場(chǎng)所需要供員工工作、就餐、休閑以及互動(dòng)的各類(lèi)空間,這對于 Brinco 尤為重要。



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重新思考

辦公場(chǎng)所文化



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與 Herman Miller 的首次研討中,Brinco 強調了一個(gè)事實(shí),那就是需要改變的不僅僅是物理場(chǎng)所。Brinco 希望“革新并提升他們的組織文化;添加人們能夠相互聯(lián)系,增進(jìn)社交聯(lián)絡(luò )的場(chǎng)所?!盚erman Miller 辦公場(chǎng)所顧問(wèn) Daniel Ordó?ez 說(shuō)道。


Brinco 新辦公室的設計體現了 Herman Miller 對創(chuàng )新和共創(chuàng )空間的深刻理解。例如:通過(guò)移除所有私人辦公室,打造出一個(gè)高度開(kāi)放式的辦公空間,高層管理人員與新員工可以并肩工作,可以更好地溝通和團隊合作。



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同時(shí),通過(guò)靈活的織物隔音板設計,辦公室可以根據需要進(jìn)行空間上的調整,提供私人會(huì )議空間或更大的團隊協(xié)作區域。





打造

多用途空間


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Brinco 團隊2021年遷入新辦公室,優(yōu)勢顯而易見(jiàn)。辦公室現在包括40%的個(gè)人專(zhuān)注區域,35%的合作區域,以及25%專(zhuān)門(mén)用于溝通及社交的區域。減少了40%的私人辦公室空間,添加了38%開(kāi)放式空間。


同時(shí),Brinco 也兌現了為員工提供人體工程學(xué)家具的目標。在新的辦公場(chǎng)所,Aeron、Setu 以及 Cosm 座椅為員工提供人體工程學(xué)支撐,幫助他們全力工作。


同時(shí) Layout Studio 和 Canvas Vista 工作站為員工提供了靈活辦公臺,促進(jìn)身姿健康的同時(shí),還能滿(mǎn)足日新月異的技術(shù)需求;Headway 桌子實(shí)現了技術(shù)賦能的合作,而Tu 儲物柜提供了移動(dòng)儲物的靈活性。




Herman Miller 在 Brinco 項目中的成功實(shí)踐,不僅是對其設計理念的驗證,也是對未來(lái)辦公空間設計方向的一次思考。


隨著(zhù)工作方式的不斷演變和技術(shù)的快速發(fā)展,未來(lái)的辦公空間將更加注重靈活性、合作性和可持續性。





文章來(lái)源:hermanmiller.com